ACTUALITÉS SOCIALES
Harcèlement moral : quand l’enquête est menée en toute discrétion…
L’employeur est tenu de préserver la santé de ses salariés et de s’assurer de…
La vaccination des salariés contre le Covid-19 en trois questions
Les médecins du travail peuvent vacciner contre le Covid-19 les salariés âgés…
Contrats en alternance : les aides exceptionnelles reconduites pour un mois
Les employeurs qui recrutent un salarié en contrat d’apprentissage ou contrat…
CDD : accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise
La conclusion d’un CDD en raison d’un accroissement temporaire de l’activité de…
Quant au suivi médical des salariés…
En raison de l’épidémie de Covid-19, les visites et examens médicaux des…
Activité partielle :quelles sont les règles en 2021 ?
Le point sur les montants de l’indemnité d’activité partielle allouée aux…
Arrêts de travail et Coronavirus, le point complet
Depuis le début de la crise du "Coronavirus", de nouveaux arrêts de travail ont…
Quelle gratification pour les stagiaires en 2021 ?
L’entreprise doit verser une gratification minimale au stagiaire qui effectue…
Ai-je le droit d'imposer aux salariés l'activation de leur caméra lors de toutes nos visioconférences ?
Télétravail : généralisation des visioconférences En raison du reconfinement,…